突如其来的新冠肺炎给2020年高校的就业工作带来一定挑战。我校高度重视2020届毕业生就业工作，积极开展“百日冲刺”系列活动，多措并举跑好最后一公里。截止到7月20日，我校2020届毕业生就业率达60.68%。
加强就业队伍建设，落实各级就业工作要求。学校高度重视就业工作，认真落实“一把手”工程，多次召开就业工作专题会议，部署就业工作。同时，构建校、院、班级三级工作平台的多主体协同互动机制，成立就业工作领导小组，制定就业工作计划与目标。通过日报、周报、月报的统计形式，不断提高各级对当前疫情情况下严峻就业形势的认识。
积极做好就业宣传与指导及心理疏导工作。为帮助毕业生认清当前严峻的就业形势，引导毕业生树立正确的就业观，通过网络形式向全体毕业生推送就业指导类在线课程，加大毕业生就业能力的指导，开展就业宣传与服务。同时，给2020届毕业生开展线上5.25大学生心理健康活动，指导学生在疫情特殊期调节好自己心理状态，疏导就业焦虑情绪，缓解就业心理压力，保持心理健康。
提高就业服务水平和服务能力。组织全校就业工作人员开展就业工作专题培训会。从建档立卡毕业生就业信息维护、就业协议书规范化填写等5个方面展开，提高大家的就业服务水平和就业服务能力。同时，开展丰富多彩的毕业生文明离校活动，发起文明离校倡议书，彩屏循环播放文明离校标语，积极宣传倡导毕业生文明有序离校。
多渠道开拓就业市场。持续开展网上就业服务行动，充分利用教育部、省教育厅提供的网络就业平台，动员学生积极参加网络招聘会。与合肥市城市轨道交通集团有限公司、合肥国轩高科动力能源有限公司、安徽新华发行（集团）控股有限公司等大型企业进行交流，推动校企深度合作，拓宽毕业生就业渠道。同时，与巢湖市人民政府、安巢经开区管委会共建“巢湖市公共就业人才服务中心”，服务本地经济。
利用多种形式化解就业困境。利用专升本招生指标增长的有利形式，积极宣传、鼓励毕业生参加专升本考试。加强基层专项行动、参军入伍行动、“特岗教师”“三支一扶”等中央基层项目的宣传，鼓励毕业生积极响应国家号召，到祖国最需要的地方建功立业。鼓励毕业生自主创业，开展大学生创新创业教育，办好第十届安徽省大学生电子商务“三创”挑战赛及第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛校内选拔赛，引领大学生投身“双创”，以创业带动就业。
积极落实高校毕业生就业扶持政策。精准录入234名建档立卡毕业生帮扶信息，实现建档立卡毕业生100%“一对一”就业帮扶。做好残疾毕业生就业帮扶工作，帮助我校2020届2名残疾人毕业生100%就业。
做实做细就业统计核查。严格遵守“四不准”规定，挤水分，纠错误，开展2020届毕业生就业数据核查，通过全校自查、学院互查、校级抽查，做实做细我校毕业生就业统计工作。
按时完成就业报到证打印。截止7月20日，完成我校2020届毕业生数据核查及2249名毕业生报到证打印与发放工作。
就业服务不断线。对于未就业的毕业生提供不断线的就业服务，开通就业电话热线，建立未就业毕业生台账，帮助他们尽早就业。（供稿：学生处 编辑：杨璨）
