国家优质专科高等职业院校
安徽省首批地方技能型高水平大学(A档)
第三届中国质量奖提名奖获得单位
教育部首批职业院校校长培训培育基地
6月23日下午,学院党委在图书馆报告厅举行“以人为本 执政为民”主题教育活动党课报告会。 院党委书记丁家康主持报告会并作讲话,院党委副书记、院长方志斌作题为《把“以人为本、执政为民”贯彻到学院各项工作中去》的专题报告,院党委成员茆书斌、胡其云、孙兴林、金辉出席。来自全院副科以上的党员干部听取了报告。
学校工作又如何做到以人为本,执政为民,方院长在报告中强调:对于学校来说,就是要“以学生为本”、“以教师为本”,以学校发展为本,处处为师生着想,处处为学校发展着想。 以学生为本, 就是要坚持学校教育以育人为本,以学生为中心,促进学生的全面发展;以学生为本必须注重学生的全面发展,要让学生在学习过程中思想品德、专业技能、身心素质各个方面都得到协调发展;以学生为本要注重学生的可持续发展,作为教师要培养的是人才,教师要让他们学会认知,学会生活,学会生存,学会做人,学会在实践中不断的充实和完善自己;以学生为本要调动学生积极性,引导组织学生参与学校管理。 以学生为本我们要关爱学生:要从生活上关爱学生;要从学习上关爱学生;要从情感上关爱学生;要从安全上关爱学生。我们要牢固树立服务意识;要营造出优美、舒适、具有人文影响力的校园文化;要精心布置校园,努力充实校园人文内涵。
方院长在讲到以教师为本时指出,以教师为本,就是要坚持办学以人才为本,以教师为主体。一所学校办得好不好,决定性的因素是教师,学校要造就一支高素质、高水平、稳定的教师队伍,为教育发展提供可靠的人力保证和不竭的动力。教师是学校发展的骨干力量。教师团结一心搞教育,学校方能生气盎然。教师人人尽责了,教育教学工作就到位了。教师人人团结协作互助了,教育教学工作就生机勃勃兴旺了。 以教师为本,就要尊重教师;要创设人性化的工作环境:一要实行民主化管理,切实调动教师参与民主管理的积极性。二要建立人性化关系。校内成员在人格上人人平等,在制度面前人人平等、和谐相处。三要建立人性化制度。四要落实人性化服务。 以教师为本,要求我们管理者要关爱教师:关爱教师,要关注教师发展的需要,为其出力出资帮助其成长;关爱教师,要关注教师的心理需求,多安慰与赞扬;关爱教师,就要关注教师的收入,多为教师谋福利;关爱教师,就要关注教师的身心健康,让教师有舒畅的心情好的体魄去工作。 方院长在报告总结时指出,按“以人为本、执政为民”来重新审视我们的工作,无论是我们的思想观念、工作态度、工作方式,以及工作环节上都还存在不少的问题,我们要通过这次开展的“以人为本、执政为民”主题教育活动,改进工作作风,提高工作水平,推进学院各项工作又好又快发展,实现“十二五”学院确定的各项工作目标。
丁家康书记在讲话时指出,方院长作了一个很好的报告,给同志们以很好的教育和启发,必将对学院今后的工作产生良好的影响和积极的作用。当前,在全国开展的“以人为本、执政为民”主题教育活动,不断地深入人心,体现了党与人民群众的深厚感情。牢固树立党的“以人为本、执政为民”执政理念,从毛泽东时代确立党的宗旨为人民服务,邓小平第二代领导集体确立的改革开放、建设社会主义市场经济,到江泽民第三代领导集体的“三个代表”和胡锦涛总书记的“科学发展观”是一脉相承、薪火相传的,无不考虑到人民群众的切身利益,同时受到了全国亿万人民的积极支持和热烈拥护。 丁书记指出,坚持党的领导,发扬党内民主;加强干部队伍建设,发挥干部队伍作用,都需要不断进行思想信念教育,希望学院广大党员干部要认真学习,牢固树立正确信念,站在学院发展的高度多为学院提出合理化建议,共同维护好学院现有的良好氛围,以充分发挥大家的智慧和能力,促进学院各项工作再上一个新的台阶。
方院长指出,教育作为关系千家万户、社会关注度最高而容忍度又最低的几大行业之一,出现的任何工作偏差和问题都会使声誉受到严重损害,处理不当还有可能成为群众反映强烈的问题。高校开展以“人为本、执政为民”主题教育活动,重点是要解决好“六个”方面的重点问题。在这次开展的“以人为本、执政为民”主题教育活动中,我们要认真查找是否有不同程度地存在的问题,要通过真正确立“以人为本、执政为民”的理念,改进我们思想和工作中存在的问题,提高工作水平,推进学院发展。 在讲到如何做到“以人为本、执政为民”时,方院长以从胡锦涛总书记就推动教育事业科学发展提出的“五项”要求和“两会”温家宝总理作的 《政府工作报告》中改善民生的“六个”重点方面,到“利比亚撤侨”的典型事例,无不体现了党中央、国务院“以人为本、执政为民”的执政理念,发展为了人民,发展依靠人民,发展成果人民共享。
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