教师素质，重在师德师风，大力弘扬良好师德是教育永恒的主题。6月21日下午，轨道交通学院全体教职员工在轨道楼207会议室开展师德师风专项整治教育活动。会议由党总支书记佘海月主持。
会议上，副院长劳志鸿领学了学校《关于开展论文学术不端自查和挂名现象清理工作的通知》，吴明丽领学了《教育部公开曝光第十二批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》，学院教务办主任徐皓领学了《安徽省科研诚信管理办法(试行)》(皖科监[2021]3号)文件。
劳志鸿通报了本学期期末考试监考巡视的情况，强调了新时代职教教师行为规范，他强调，只教书，不管理的教育是无效的，教师应和学生建立情感联结，增强学生与学校的沟通与联系。
副院长（主持工作）杨光明也对学院全体教职员工提出了要求。他强调，教育之道，言传身教，潜移默化。教师工作的“示范性”和学生持有的“向师性”，决定了老师们必须注意自身言行，谨言慎行，自觉磨砺师德师风，做好学生学习和生活的表率。
最后，佘海月作总结讲话，她指出，“学院发展以教师为本，教师素质以师德为先”，建立师德的前提，不应缺少思考力，不应斤斤计较，而应善思善省、善忍善容；面对错误，不应逃避推诿，而应正视直面，勇于承认并积极改正，更要学会从他人的错误中学到教训，希望全体教职工深知肩上承托的重任，在师德师风建设的道路上，不忘初心，磨砺师德。
让师德师风建设警钟长鸣，该院将以此次会议为契机，进一步振奋精神，坚定信心，扎实工作，提高道德品位，锚定高质量发展目标，在奋进“双高”和职教本科建设的新征程中贡献力量！（供稿：轨道交通学院 储骏 初审：梁雯婷 审核：杨璨）
