根据安徽省教育工委 安徽省教育厅《关于2022 年安徽省高校信息公开评议工作的提示函》、《安徽省教育厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》等文件要求，学校高度重视，迅速行动部署，对2021年9月1日到2022年8月31日期间的信息公开数据进行统计，并形成本报告。
一、概述
为进一步推进高校信息公开工作，扩大社会监督，提高教育工作透明度，学校认真贯彻落实各级信息公开工作文件精神及公开基本目录的重要内容，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则深入推进信息公开工作。以信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，有效保障公民、法人和其他组织依法获取学校信息，切实保障全校师生员工和广大群众的知情权、参与权和监督权，不断强化全过程民主建设。
（一）加强组织领导，健全公开机制
学校党政高度重视信息公开工作，形成了党委领导，行政主抓，组织监督、群众监督、法律监督和舆论监督相结合的工作体系，形成了从学校到各部门、二级学院不同层面的信息公开制度，并纳入学校的绩效考核范畴，各部门、学院积极落实公开工作，保证了学校信息公开工作的正常进行。结合实际，学校修订完善了《中共太阳成集团tyc122cc委员会党务公开办法（修订）》，并出台了《太阳成集团tyc122cc校务公开办法（试行）》等一系列规章制度，有效保障了信息公开工作规范运行。同时出台《合职业技术学院保密工作责任制规定（试行）》，着力构建推进党务校务公开工作的长效机制，不断推进党务校务公开的科学化、制度化、规范化建设。
（二）拓宽沟通渠道，创新公开形式
学校根据党务校务公开的内容和范围，结合实际，明确公开的形式和载体，主要对学校招考信息、人事考试、人才培养、学科建设、社会服务、校园文化建设等信息进行公开。公开方式一是会议、文件方式，主要以召开教职工大会、学代会、征求意见会、师生座谈会等方式公开；二是栏目告示方式，通过设置宣传栏、公示牌等方式公开；三是网络宣传方式，通过学校网站、OA办公系统、统一门户、微信公众号等线上公开信息。四是通过发放年鉴、校报、学生手册、教师手册、统计报表等纸质资料公开信息。
（三）强化监督检查，落实公开任务
学校高度重视信息公开督查工作，要求各个部门根据最新文件要求及时公开和更新信息公开清单所列事项，强化对信息公开工作的监督，每年结合市委考核要求，细化考核评估标准。学校坚持把日常管理工作与信息公开工作紧密结合，继续加大招生、财务等重点领域信息公开力度，主动接受社会监督。
二、主动公开情况
学校高度重视信息公开工作，规范公开程序，强化对信息公开工作的监督，把信息公开工作纳入年度考核范围。
（一）主动公开信息的数量
2021年9月1日-2022年8月31日我校主动公开信息有2100余条，其中：通过校园网发布学校新闻380余条、部门动态550余条、通知公告30余条，通过OA平台发布公文282条、通知公告588条，通过qq公众号及微信等新媒体公开的学校信息达270 余条。
（二）主动公开信息的主要内容
1.学校基本信息。全面细致地公开了学校办学规模、校级领导班子简介、机构设置、学科建设、招生就业、人才培养、师资力量、科学研究等基本信息。
2.学校文件、规章制度、重大事项等有关信息情况。包括一年来学校巡视整改开展情况、党委的决议决定、党的思想建设、党的组织管理、领导班子建设、干部选任和管理、党风廉政建设，以及疫情防控管理、办学情况、学生管理、招生就业、人才培养、科研管理、国际合作与交流、财务管理、资产管理等类别。
3.关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要有学校各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息等学校招生信息；学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果，以及毕业生就业服务等信息；教职工培训、人事任免信息、招聘、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结题等科研管理信息；基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法等信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息；群众关注度高的“三公经费”每一个月的使用情况；每月一次的校长办公会讨论议定事项以及各部门每月的行事历等等。
4.其他方面。学校通过校园网站、易班网、微信公众号、微博、校报校刊、宣传栏、宣传版报等形式，及时公布综合治理、安全保卫、交通管理、消防工作、户籍管理、学生军训、自然灾害、案件、突发事件的预警等工作信息和安全知识。同时，在学校网站新增采招信息公示。
三、依申请公开和不予公开的情况
（一）依申请公开的情况
学校在党务、校务办法中明确规定了依申请公开信息受理程序、联系方式。从信息公开工作开展以来，除了教职工、社会公众电话、现场询问外，至今尚未收到书面或电子公开申请表。2021年9月1日-2022年8月31日我校共收到并办理省长热线、厅长信箱、市长热线、合肥市教育局、校长信箱等渠道咨询88条。学校严格按照有关规定及要求公开信息，学校信息公开工作未收取任何费用，不存在减免费用问题。
（二）不予公开的情况
依据《政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》，并结合学校实际，对不能公开的信息不予公开。
四、对信息公开的评议情况
就信息公开领导小组办公室掌握的情况看，自信息公开工作开展以来，尚未收到依申请公开申请表，也未收到师生员工依申请公开遭拒的反映和投诉。学校通过召开座谈会征求师生意见和建议，及时改进信息公开渠道，对涉及师生员工切身利益的信息、问题及时公开和答复，得到广大师生员工的一致好评。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
无。
六、信息公开工作的经验做法、存在问题和改进措施
（一）经验做法
1.强化工作组织领导。学校设置专门机构，强化力量配置，主要负责组织、协调信息公开工作的实施。办公室具体负责学校信息公开工作，逐级落实责任，在应对重大突发事件以及社会热点事件时不失声、不缺位，确保各项工作措施落实到位。
2.加强业务培训和宣传。为适应新形势下的信息公开工作，加强信息公开的平台建设，2022年，学校适时启用了新版官方网站管理系统，对公开事项模块进行了优化，并开展了针对二级学院和部门网站建设管理员的培训，强化意识形态阵地管理。
3.加强信息保密安全建设。为切实落实保密安全主体责任制，学校成立保密委。出台《太阳成集团tyc122cc保密工作责任制规定（试行）》 、《 太阳成集团tyc122cc网络与信息安全事件应急预案（修订）》等制度，进一步明确信息公开管理职责、审核备案、发布更新、监督等，进一步规范和优化了信息公开平台，细化责任落实机制。并组织涉密人员参观保密教育基地，强化保密纪律。
（二）存在问题
学校各部门、学院信息公开意识得到了进一步加强，信息公开平台搭建、信息公开内容形式等有了新的进步与成效，信息公开检查监督力度进一步加大，但仍存在不足：
1.全校信息公开工作开展水平不均衡，信息公开工作的专业化水平需要进一步提高。
2.信息公开的制度体系建设不健全，尤其是党务、校务公开的监督机制还需完善。
3.信息公开的时效性有待提高，部分信息公开不及时。
（三）改进措施
结合存在问题，从以下3个方面改进：
1.加强队伍建设。加强校、二级学院（部门）信息公开工作队伍建设，加大培训力度，不断增强队伍综合素质和业务能力，提升信息公开意识，不断提高全校信息公开工作的专业化水平。
2.延伸细化工作。完善各类信息公开目录，健全和完善信息公开制度体系，促进信息公开工作的有效开展。以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，深入推进不同领域的信息公开，增强信息透明度，充分体现民主管理和科学决策过程。研究建立突发事件信息公开预案，为及时有效地处理各类突发事件，提供准确真实的信息，发挥正面舆论引导作用。
3.加强监督管理。建立信息公开长效工作机制。建立完善学校信息公开工作监督检查等机制，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。
七、因学校信息公开工作受到举报的情况
无。
八、高等学校信息公开情况表
见附件。
太阳成集团tyc122cc
2022年9月1日
